Résultat de la recherche
3 recherche sur le tag 'cadre (catégorie)'
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Générer le flux rss de la recherche
Partager le résultat de cette recherche
Des cadres low cost ? / Hélène Frouard / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2021) in Sciences humaines (Auxerre), 340 (10/2021)
[article]
Titre : Des cadres low cost ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Hélène Frouard, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2021 Article : p.13 Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 340 (10/2021)Tags : cadre (catégorie) distribution (commerce) entreprise low cost Résumé : Présentation d'une étude publiée en 2021 sur les cadres commerciaux dans la distribution "low cost" en France : les conditions d'exercice les éloignant de la catégorie des cadres ; les facteurs les en rapprochant. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Des cadres low cost ? [texte imprimé] / Hélène Frouard, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2021 . - p.13.
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 340 (10/2021)
Tags : cadre (catégorie) distribution (commerce) entreprise low cost Résumé : Présentation d'une étude publiée en 2021 sur les cadres commerciaux dans la distribution "low cost" en France : les conditions d'exercice les éloignant de la catégorie des cadres ; les facteurs les en rapprochant. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Frouard Hélène. « Des cadres low cost ? » in Sciences humaines (Auxerre), 340 (10/2021), p.13.Femme manager, un dur labeur / Maud Navarre / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2020) in Sciences humaines (Auxerre), 328 (08/2020)
[article]
Titre : Femme manager, un dur labeur Type de document : texte imprimé Auteurs : Maud Navarre, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2020 Article : p.15 Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 328 (08/2020)Descripteurs : condition féminine
égalité professionnelleTags : cadre (catégorie) Résumé : Présentation d'une étude publiée en 2020 sur les femmes managers en début de carrière en France : la difficulté plus grande que les hommes d'accéder à ce type de poste ; les conditions de travail et de rémunération ; le niveau de satisfaction éprouvée, les stratégies adoptées. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Femme manager, un dur labeur [texte imprimé] / Maud Navarre, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2020 . - p.15.
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 328 (08/2020)
Descripteurs : condition féminine
égalité professionnelleTags : cadre (catégorie) Résumé : Présentation d'une étude publiée en 2020 sur les femmes managers en début de carrière en France : la difficulté plus grande que les hommes d'accéder à ce type de poste ; les conditions de travail et de rémunération ; le niveau de satisfaction éprouvée, les stratégies adoptées. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Navarre Maud. « Femme manager, un dur labeur » in Sciences humaines (Auxerre), 328 (08/2020), p.15.Individuelle ou collective ? L'art de la juste prime / Aude David / Humensis (2020) in Pour l'éco, 025 (11/2020)
[article]
Titre : Individuelle ou collective ? L'art de la juste prime Type de document : texte imprimé Auteurs : Aude David, Auteur Editeur : Humensis, 2020 Article : p.48-49 Note générale : Bibliographie. Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 025 (11/2020)Descripteurs : rémunération Tags : système de rémunération cadre (catégorie) Résumé : Le point sur la manière de fixer les primes pour les cadres dans les entreprises : les effets des primes individuelles ; la corrélation entre primes et innovation et les avantages de la prime collective ; l'exemple d'une société de marketing en matière de rémunération en toute transparence ; l'exemple de la rémunération de commerciaux dans une société de réservation hôtelière. Encadrés : valeur médiane de la rémunération variable des cadres ; le besoin d'objectifs collectifs et la mise en place des Objectives and Key Results (OKR). Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique/Article de périodique [article] Individuelle ou collective ? L'art de la juste prime [texte imprimé] / Aude David, Auteur . - Humensis, 2020 . - p.48-49.
Bibliographie.
Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 025 (11/2020)
Descripteurs : rémunération Tags : système de rémunération cadre (catégorie) Résumé : Le point sur la manière de fixer les primes pour les cadres dans les entreprises : les effets des primes individuelles ; la corrélation entre primes et innovation et les avantages de la prime collective ; l'exemple d'une société de marketing en matière de rémunération en toute transparence ; l'exemple de la rémunération de commerciaux dans une société de réservation hôtelière. Encadrés : valeur médiane de la rémunération variable des cadres ; le besoin d'objectifs collectifs et la mise en place des Objectives and Key Results (OKR). Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique/Article de périodique David Aude. « Individuelle ou collective ? L'art de la juste prime » in Pour l'éco, 025 (11/2020), p.48-49.