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Egalité salariale : les vrais remèdes émergent / Julie Desrousseaux / Humensis (2020) in Pour l'éco, 023 (09/2020)
[article]
Titre : Egalité salariale : les vrais remèdes émergent Type de document : texte imprimé Auteurs : Julie Desrousseaux, Auteur Editeur : Humensis, 2020 Article : p.38-39 Note générale : Bibliographie. Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 023 (09/2020)Tags : égalité de rémunération parité entre hommes et femmes Résumé : Le point sur l'écart salarial femmes-hommes : la persistance des inégalités de salaire entre les femmes et les hommes ; l'argument du défaut de confiance des femmes ; l'appréciation par l'employeur d'une négociation salariale selon les hommes et les femmes ; le besoin de créer un environnement de confiance et la proposition d'une nouvelle forme de négociation salariale pour les femmes ; l'expérience américaine. Encadré : l'évolution des écarts de salaire entre femmes et hommes, de 1967 à 2017. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Egalité salariale : les vrais remèdes émergent [texte imprimé] / Julie Desrousseaux, Auteur . - Humensis, 2020 . - p.38-39.
Bibliographie.
Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 023 (09/2020)
Tags : égalité de rémunération parité entre hommes et femmes Résumé : Le point sur l'écart salarial femmes-hommes : la persistance des inégalités de salaire entre les femmes et les hommes ; l'argument du défaut de confiance des femmes ; l'appréciation par l'employeur d'une négociation salariale selon les hommes et les femmes ; le besoin de créer un environnement de confiance et la proposition d'une nouvelle forme de négociation salariale pour les femmes ; l'expérience américaine. Encadré : l'évolution des écarts de salaire entre femmes et hommes, de 1967 à 2017. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Desrousseaux Julie. « Egalité salariale : les vrais remèdes émergent » in Pour l'éco, 023 (09/2020), p.38-39.La trompeuse féminisation de la fonction publique / Audrey Fisné-Koch / Humensis (2022) in Pour l'éco, 039 (03/2022)
[article]
Titre : La trompeuse féminisation de la fonction publique Type de document : texte imprimé Auteurs : Audrey Fisné-Koch, Auteur Editeur : Humensis, 2022 Article : p.40-41 Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 039 (03/2022)Descripteurs : fonction publique Tags : égalité de rémunération Résumé : Le point sur les inégalités salariales entre les femmes et les hommes dans la fonction publique : la part des femmes dans les agents de la fonction publique. Les inégalités salariales entre les femmes et les hommes dans la fonction publique : la part des femmes dans les agents de la fonction publique ; le constat d'inégalités salariales ; les raisons de cet écart de salaires dont la ségrégation professionnelle ; un mode de rémunération inégalitaire ; la question de la mobilité géographique des femmes ; les mesures prises pour réduire ces inégalités professionnelles. Encadré : la probabilité d'accès des femmes au même salaire que les hommes, dans les trois fonctions publiques, selon les niveaux de salaire ; les raisons de cet écart de salaires dont la ségrégation professionnelle ; un mode de rémunération inégalitaire ; la question de la mobilité géographique des femmes ; les mesures prises pour réduire ces inégalités professionnelles. Encadré : la probabilité d'accès des femmes au même salaire que les hommes, dans les trois fonctions publiques, selon les niveaux de salaire. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] La trompeuse féminisation de la fonction publique [texte imprimé] / Audrey Fisné-Koch, Auteur . - Humensis, 2022 . - p.40-41.
Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 039 (03/2022)
Descripteurs : fonction publique Tags : égalité de rémunération Résumé : Le point sur les inégalités salariales entre les femmes et les hommes dans la fonction publique : la part des femmes dans les agents de la fonction publique. Les inégalités salariales entre les femmes et les hommes dans la fonction publique : la part des femmes dans les agents de la fonction publique ; le constat d'inégalités salariales ; les raisons de cet écart de salaires dont la ségrégation professionnelle ; un mode de rémunération inégalitaire ; la question de la mobilité géographique des femmes ; les mesures prises pour réduire ces inégalités professionnelles. Encadré : la probabilité d'accès des femmes au même salaire que les hommes, dans les trois fonctions publiques, selon les niveaux de salaire ; les raisons de cet écart de salaires dont la ségrégation professionnelle ; un mode de rémunération inégalitaire ; la question de la mobilité géographique des femmes ; les mesures prises pour réduire ces inégalités professionnelles. Encadré : la probabilité d'accès des femmes au même salaire que les hommes, dans les trois fonctions publiques, selon les niveaux de salaire. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Fisné-Koch Audrey. « La trompeuse féminisation de la fonction publique » in Pour l'éco, 039 (03/2022), p.40-41.
Titre : Inégalités de salaire hommes/femmes : on vous dit tout ! Type de document : document électronique Auteurs : Maxime Chappet Editeur : Lumni, 2019 Description : 1 vidéo : 2 min 53 s Format : Web Langues : Français (fre) Tags : égalité de rémunération Résumé : Analyse des disparités de salaires en France entre femmes et hommes. Les facteurs explicatifs : les femmes travaillent plus souvent à temps partiel ; les types d'emplois sont moins bien rémunérés : caissière, assistante maternelle ou vendeuse ; à poste, compétences et quantité de travail égals, les femmes sont sous-rémunérées. Les emplois les plus convoités continuent à être occupés par des hommes. Nature du document : documentaire Genre : Vidéo En ligne : https://www.lumni.fr/video/inegalites-de-salaire-hommes-femmes-on-vous-dit-tout? [...] Inégalités de salaire hommes/femmes : on vous dit tout ! [document électronique] / Maxime Chappet . - Lumni, 2019 . - 1 vidéo : 2 min 53 s ; Web.
Langues : Français (fre)
Tags : égalité de rémunération Résumé : Analyse des disparités de salaires en France entre femmes et hommes. Les facteurs explicatifs : les femmes travaillent plus souvent à temps partiel ; les types d'emplois sont moins bien rémunérés : caissière, assistante maternelle ou vendeuse ; à poste, compétences et quantité de travail égals, les femmes sont sous-rémunérées. Les emplois les plus convoités continuent à être occupés par des hommes. Nature du document : documentaire Genre : Vidéo En ligne : https://www.lumni.fr/video/inegalites-de-salaire-hommes-femmes-on-vous-dit-tout? [...] Chappet Maxime. Inégalités de salaire hommes/femmes : on vous dit tout !. Lumni, 2019, 1 vidéo : 2 min 53 s. Disponible sur : <https://www.lumni.fr/video/inegalites-de-salaire-hommes-femmes-on-vous-dit-tout?sectionPlaylist=&series=decod-eco>, consulté le :