Descripteurs
> 2635 travail - emploi > travail > organisation du travail
organisation du travailSynonyme(s)cercle de qualité ;démarche de qualité stakhanovismeVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (8)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
6 penseurs pour un nouveau partage. 2, Laurent Ledoux / Laurent Ledoux / Philo éditions (2018) in Philosophie magazine, 119 (05/2018)
[article]
Titre : 6 penseurs pour un nouveau partage. 2, Laurent Ledoux Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Ledoux, Personne interviewée ; Philippe Nassif, Intervieweur Editeur : Philo éditions, 2018 Article : p.41 Note générale : Bibliographie, webographie. Langues : Français (fre)
in Philosophie magazine > 119 (05/2018)Descripteurs : organisation du travail Résumé : Entretien avec le manager Laurent Ledoux qui explique ce qu'est une organisation du travail "libérée" qui s'appuie sur une culture de la confiance plutôt que sur celle du contrôle. Avantages et risques pour les individus de ces entreprises "libérées" ou encore appelées "responsabilisantes". Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Entretien, interview [article] 6 penseurs pour un nouveau partage. 2, Laurent Ledoux [texte imprimé] / Laurent Ledoux, Personne interviewée ; Philippe Nassif, Intervieweur . - Philo éditions, 2018 . - p.41.
Bibliographie, webographie.
Langues : Français (fre)
in Philosophie magazine > 119 (05/2018)
Descripteurs : organisation du travail Résumé : Entretien avec le manager Laurent Ledoux qui explique ce qu'est une organisation du travail "libérée" qui s'appuie sur une culture de la confiance plutôt que sur celle du contrôle. Avantages et risques pour les individus de ces entreprises "libérées" ou encore appelées "responsabilisantes". Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Entretien, interview Ledoux Laurent, Nassif Philippe. « 6 penseurs pour un nouveau partage. 2, Laurent Ledoux » in Philosophie magazine, 119 (05/2018), p.41.L'autre sexe nous intimide / Jean-Marie Pottier / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2020) in Sciences humaines (Auxerre), 324 (04/2020)
[article]
Titre : L'autre sexe nous intimide Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marie Pottier, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2020 Article : p.13 Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 324 (04/2020)Descripteurs : organisation du travail
relation homme-femme
représentation mentaleRésumé : Présentation d'une recherche publiée en 2019 sur les effets des stéréotypes de genre sur le leadership en situation de mixité : le protocole de la recherche ; les résultats obtenus ; les préconisations consécutives en matière de mixité au travail. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] L'autre sexe nous intimide [texte imprimé] / Jean-Marie Pottier, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2020 . - p.13.
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 324 (04/2020)
Descripteurs : organisation du travail
relation homme-femme
représentation mentaleRésumé : Présentation d'une recherche publiée en 2019 sur les effets des stéréotypes de genre sur le leadership en situation de mixité : le protocole de la recherche ; les résultats obtenus ; les préconisations consécutives en matière de mixité au travail. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Pottier Jean-Marie. « L'autre sexe nous intimide » in Sciences humaines (Auxerre), 324 (04/2020), p.13.Fab lab, hackerspaces... la révolution aura-t-elle lieu ? / Isabelle Berrebi-Hoffmann / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2016) in Sciences humaines (Auxerre), 286 (11/2016)
[article]
Titre : Fab lab, hackerspaces... la révolution aura-t-elle lieu ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Berrebi-Hoffmann, Auteur ; Marie-Christine Bureau, Auteur ; Michel Lallement Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2016 Article : p.50-51 Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 286 (11/2016)Descripteurs : organisation du travail Résumé : Présentation des tiers lieux de travail que sont les "fab lab" ou les "hackerspaces" : les caractéristiques respectives de ces deux types d'espaces ; un modèle innovant d'organisation du travail. Encadré : l'exemple de l'électrolab de Nanterre. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Fab lab, hackerspaces... la révolution aura-t-elle lieu ? [texte imprimé] / Isabelle Berrebi-Hoffmann, Auteur ; Marie-Christine Bureau, Auteur ; Michel Lallement . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2016 . - p.50-51.
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 286 (11/2016)
Descripteurs : organisation du travail Résumé : Présentation des tiers lieux de travail que sont les "fab lab" ou les "hackerspaces" : les caractéristiques respectives de ces deux types d'espaces ; un modèle innovant d'organisation du travail. Encadré : l'exemple de l'électrolab de Nanterre. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Berrebi-Hoffmann Isabelle, Bureau Marie-Christine, Lallement Michel. « Fab lab, hackerspaces... la révolution aura-t-elle lieu ? » in Sciences humaines (Auxerre), 286 (11/2016), p.50-51.Faire face à la dispersion / Caroline Datchary / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2019) in Sciences humaines (Auxerre), 319 (11/2019)
[article]
Titre : Faire face à la dispersion Type de document : texte imprimé Auteurs : Caroline Datchary, Personne interviewée ; Fabien Trécourt, Intervieweur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2019 Article : p.50-51 Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 319 (11/2019)Descripteurs : condition de travail
organisation du travailRésumé : Entretien avec une sociologue sur la dispersion au travail : sa définition ; ses causes ; ses effets ; les solutions possibles ; son ancrage profond dans la société. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Entretien, interview [article] Faire face à la dispersion [texte imprimé] / Caroline Datchary, Personne interviewée ; Fabien Trécourt, Intervieweur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2019 . - p.50-51.
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 319 (11/2019)
Descripteurs : condition de travail
organisation du travailRésumé : Entretien avec une sociologue sur la dispersion au travail : sa définition ; ses causes ; ses effets ; les solutions possibles ; son ancrage profond dans la société. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Entretien, interview Datchary Caroline, Trécourt Fabien. « Faire face à la dispersion » in Sciences humaines (Auxerre), 319 (11/2019), p.50-51.Pas de patron, plus de stress ? / Hugo Albandera / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2017) in Sciences humaines (Auxerre), 295 (08/2017)
[article]
Titre : Pas de patron, plus de stress ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Hugo Albandera, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2017 Article : p.13 Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 295 (08/2017)Descripteurs : gestion des ressources humaines
organisation du travailRésumé : Présentation d'une étude publiée en 2017 sur l'évolution de l'organisation du travail en Europe : l'autonomisation croissante des travailleurs ; les effets sur leurs conditions de travail ; le type de management le plus efficace. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Pas de patron, plus de stress ? [texte imprimé] / Hugo Albandera, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2017 . - p.13.
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 295 (08/2017)
Descripteurs : gestion des ressources humaines
organisation du travailRésumé : Présentation d'une étude publiée en 2017 sur l'évolution de l'organisation du travail en Europe : l'autonomisation croissante des travailleurs ; les effets sur leurs conditions de travail ; le type de management le plus efficace. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Albandera Hugo. « Pas de patron, plus de stress ? » in Sciences humaines (Auxerre), 295 (08/2017), p.13.Pourquoi tout le monde fait des listes ? / Frédérique Boursicot in Ca m'intéresse, 468 (février 2020)
PermalinkLe slow management ou l'art de simplifier le travail / Achille Weinberg / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2016) in Sciences humaines (Auxerre), 278 (02/2016)
PermalinkSoigner ensemble, tant bien que mal / Frédéric Mispelblom Beyer / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2016) in Sciences humaines (Auxerre), 282 (06/2016)
Permalink