En chiffres : surveillant de prison, un métier exposé / Marianne Boyer / Le Monde (2018)  

Public ISBD Bibliographie Titre : En chiffres : surveillant de prison, un métier exposé Type de document : document électronique Auteurs : Marianne Boyer ; Mathilde Costil Editeur : Le Monde, 2018 Format : Web Langues : Français (fre) Descripteurs : recrutement du personnel Tags : métier de la défense et de la sécurité Résumé : Graphiques légendés présentant la difficulté du métier de surveillant pénitentiaire : recrutement difficile (postes ouverts au concours non pourvus) ; motivations des candidats ; nombre de postes vacants ; pourcentage des stagiaires sur le territoire national, en Ile-de-France, à Fresnes ; surpopulation carcérale ; augmentation du nombre de détenus pour des affaires liées au terrorisme. Nature du document : documentaire Genre : Documentaire En ligne : http://www.lemonde.fr/les-decodeurs/article/2018/01/23/en-chiffres-surveillant-d [...] En chiffres : surveillant de prison, un métier exposé [document électronique] / Marianne Boyer ; Mathilde Costil . - Le Monde, 2018 . -  ; Web. Langues : Français (fre) Descripteurs : recrutement du personnel Tags : métier de la défense et de la sécurité Résumé : Graphiques légendés présentant la difficulté du métier de surveillant pénitentiaire : recrutement difficile (postes ouverts au concours non pourvus) ; motivations des candidats ; nombre de postes vacants ; pourcentage des stagiaires sur le territoire national, en Ile-de-France, à Fresnes ; surpopulation carcérale ; augmentation du nombre de détenus pour des affaires liées au terrorisme. Nature du document : documentaire Genre : Documentaire En ligne : http://www.lemonde.fr/les-decodeurs/article/2018/01/23/en-chiffres-surveillant-d [...] Boyer Marianne, Costil Mathilde. En chiffres : surveillant de prison, un métier exposé. Le Monde, 2018. Disponible sur : <http://www.lemonde.fr/les-decodeurs/article/2018/01/23/en-chiffres-surveillant-de-prison-un-metier-expose_5245945_4355770.html#oIJD2vd51cs1JzSF.99>, consulté le :

Comment un recrutement accéléré peut faire... perdre du temps / Aude David / Humensis (2022) in Pour l'éco, 043 (07/2022)

Public ISBD Bibliographie [article]  inPour l'éco > 043 (07/2022) Titre : Comment un recrutement accéléré peut faire... perdre du temps Type de document : texte imprimé Auteurs : Aude David Editeur : Humensis, 2022 Article : p.52-53 Langues : Français (fre) Descripteurs : chef d'entreprise recrutement du personnel Résumé : Présentation d'Antoine Roussel, cofondateur de la société Tankyou, spécialisée dans la livraison de carburant, et de son entreprise, confrontée à des problèmes de recrutement : l'essor de l'entreprise et le besoin de recrutement ; les difficultés liées au recrutement de salariés juniors ; les conséquences ; le changement de stratégie de recrutement. Focus : le parcours personnel et professionnel d'Antoine Roussel ; la marge brute par unité. La carte d'identité de l'entreprise. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Comment un recrutement accéléré peut faire... perdre du temps [texte imprimé] / Aude David . - Humensis, 2022 . - p.52-53. Langues : Français (fre) in Pour l'éco > 043 (07/2022) Descripteurs : chef d'entreprise recrutement du personnel Résumé : Présentation d'Antoine Roussel, cofondateur de la société Tankyou, spécialisée dans la livraison de carburant, et de son entreprise, confrontée à des problèmes de recrutement : l'essor de l'entreprise et le besoin de recrutement ; les difficultés liées au recrutement de salariés juniors ; les conséquences ; le changement de stratégie de recrutement. Focus : le parcours personnel et professionnel d'Antoine Roussel ; la marge brute par unité. La carte d'identité de l'entreprise. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique David Aude. « Comment un recrutement accéléré peut faire... perdre du temps » in Pour l'éco, 043 (07/2022), p.52-53.

L'entreprise veut recruter du "savoir être" / Aude David / Humensis (2022) in Pour l'éco, 039 (03/2022)

Public ISBD Bibliographie [article]  inPour l'éco > 039 (03/2022) Titre : L'entreprise veut recruter du "savoir être" Type de document : texte imprimé Auteurs : Aude David, Auteur Editeur : Humensis, 2022 Article : p.48-49 Langues : Français (fre) Descripteurs : recrutement du personnel Tags : compétence : psychologie Résumé : Le point sur la prise en compte des soft skills, les compétences comportementales, lors du recrutement de personnel : l'intérêt croissant, lors de recrutement, pour les compétences comportementales, au détriment des compétences techniques, vite obsolètes ; la détermination des soft skills retenues selon le profil des postes de travail pour le recrutement mais aussi dans l'évolution de carrière des salariés ; l'évaluation de la progression des soft skills des salariés et la mise en place d'outil d'évaluation en feed-back ; l'importance des soft skills face à la robotisation des emplois. Encadrés : lexique ; sondage sur le recrutement basé sur les soft skills ; l'évaluation annuelle des salariés. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] L'entreprise veut recruter du "savoir être" [texte imprimé] / Aude David, Auteur . - Humensis, 2022 . - p.48-49. Langues : Français (fre) in Pour l'éco > 039 (03/2022) Descripteurs : recrutement du personnel Tags : compétence : psychologie Résumé : Le point sur la prise en compte des soft skills, les compétences comportementales, lors du recrutement de personnel : l'intérêt croissant, lors de recrutement, pour les compétences comportementales, au détriment des compétences techniques, vite obsolètes ; la détermination des soft skills retenues selon le profil des postes de travail pour le recrutement mais aussi dans l'évolution de carrière des salariés ; l'évaluation de la progression des soft skills des salariés et la mise en place d'outil d'évaluation en feed-back ; l'importance des soft skills face à la robotisation des emplois. Encadrés : lexique ; sondage sur le recrutement basé sur les soft skills ; l'évaluation annuelle des salariés. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique David Aude. « L'entreprise veut recruter du "savoir être" » in Pour l'éco, 039 (03/2022), p.48-49.

HTMY : "On ne recrute plus aujourd'hui comme on recrutait hier" / Karine Barbé in 7 JOURS Petites affiches de Bretagne, 5143 (17 septembre 2022)

Public ISBD Bibliographie [article]  in7 JOURS Petites affiches de Bretagne > 5143 (17 septembre 2022) Titre : HTMY : "On ne recrute plus aujourd'hui comme on recrutait hier" Type de document : texte imprimé Auteurs : Karine Barbé, Auteur Année : 2022 Article : p. 26-29 Langues : Français (fre) Descripteurs : recrutement du personnel Résumé : Rencontre avec les deux fondateurs du cabinet de recrutement rennais "Happy to meet you". Nature du document : documentaire [article] HTMY : "On ne recrute plus aujourd'hui comme on recrutait hier" [texte imprimé] / Karine Barbé, Auteur . - 2022 . - p. 26-29. Langues : Français (fre) in 7 JOURS Petites affiches de Bretagne > 5143 (17 septembre 2022) Descripteurs : recrutement du personnel Résumé : Rencontre avec les deux fondateurs du cabinet de recrutement rennais "Happy to meet you". Nature du document : documentaire Barbé Karine. « HTMY : "On ne recrute plus aujourd'hui comme on recrutait hier" » in 7 JOURS Petites affiches de Bretagne, 5143 (17 septembre 2022), p. 26-29.

Karim Hechmi, 32 ans, fondateur de FindYourWay, expert RH et influenceur LinkedIn / Camilla Antonini in L'éco, 693 (22 décembre 2023)

Public ISBD Bibliographie [article]  inL'éco > 693 (22 décembre 2023) Titre : Karim Hechmi, 32 ans, fondateur de FindYourWay, expert RH et influenceur LinkedIn Type de document : texte imprimé Auteurs : Camilla Antonini, Auteur Année : 2023 Article : p. 8 Langues : Français (fre) Descripteurs : droit recrutement du personnel Résumé : Bac S, fac de droit, assistant juridique d'une avocate spécialisée dans le droit des étrangers, puis assistant juridique pour le cabinet international Linklaters, puis chasseur de têtes avant de monter son agence de RH. Nature du document : documentaire [article] Karim Hechmi, 32 ans, fondateur de FindYourWay, expert RH et influenceur LinkedIn [texte imprimé] / Camilla Antonini, Auteur . - 2023 . - p. 8. Langues : Français (fre) in L'éco > 693 (22 décembre 2023) Descripteurs : droit recrutement du personnel Résumé : Bac S, fac de droit, assistant juridique d'une avocate spécialisée dans le droit des étrangers, puis assistant juridique pour le cabinet international Linklaters, puis chasseur de têtes avant de monter son agence de RH. Nature du document : documentaire Antonini Camilla. « Karim Hechmi, 32 ans, fondateur de FindYourWay, expert RH et influenceur LinkedIn » in L'éco, 693 (22 décembre 2023), p. 8.

Prêtes à tout pour recruter vite / Lucile Chevalier / Humensis (2022) in Pour l'éco, 044 (09/2022)

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Quand la destruction créatrice frappe le base-ball / Clément Rouget / Humensis (2023) in Pour l'éco, 050 (04/2023)

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Les recettes des distributeurs pour attirer les geeks / Lélia de Matharel / Libre service actualités (2022) in LSA. Libre service actualités, 2695 (14/04/2022)

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S'entraîner aux tests psycho-techniques / Jean-Marc Engelhard / Etudiant (2011)

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Six femmes, et autant de recrutements différents ! / Laurence Espagnolle-Larour in L'éco, 623 (08 juillet 2022)

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La très brève histoire de l'entretien d'embauche / Usbek & Rica (2018)  

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